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Index égalité hommes-femmes

Au titre de l'année 2019, la société Mariton publie la note globale de l’index de l’égalité hommes-femmes Mariton est de : 96/100 .

Index égalité femmes-hommes : Au titre de l’année 2020, la note globale de l’index de l’égalité femmes-hommes Mariton est de : 88/100

Pour rappel de l'index de l'égalité hommes-femmes 

Conformément aux dispositions légales, l’index de l’égalité femmes-hommes correspond à la somme du résultat obtenu par l’entreprise pour chacun des 4 à 5 indicateurs suivants :
•    l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes,
•    l’écart de taux d’augmentations individuelles,
•    l’écart de taux de promotions,
•    le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année du retour de congé maternité,
•    le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations.  

Les résultats obtenus par Mariton sont les suivants pour l'année 2020 :

  • Indicateur relatif à l'écart de rémunération : 35/40
  • Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
  • Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : Non concerné
  • Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5/10